Was sind denn die finanziellen Folgen, wenn eine Krankheit oder Verletzung eines Arbeitnehmers zur Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsrente führt?

gesetzliche Krankenkasse	Privatversicherung
Sie erhalten Ihre Lohn- bzw. Gehaltsfortzahlungen vom Arbeitgeber für mindestens 6 Wochen.
Anschließend erhalten Sie von der Krankenkasse den Verdienstausfall für maximal 78 Wochen (1,5 Jahre) weiter bezahlt (danach erfolgt Aussteuerung). - hier müsste evtl. das Sozialamt eingreifen -	Sie erhalten das versicherte Krankentagegeld solange Sie krankgeschrieben sind (unbegrenzt).
Wenn Anspruch auf Berufsunfähigkeits- bzw. Erwerbsunfähigkeitsrente besteht, setzt diese dann ein.
Ebenso ist es mit der Pflegepflichtversicherung. Wenn ein Anspruch besteht, erhalten Sie die entsprechenden Leistungen.

Was ist aber mit den Personen, die nicht berufstätig sind, (Hausfrauen, Kinder ...) bzw. keine diesbezüglichen Ansprüche haben? Wer bezahlt in diesen Fällen?

Ein Platz in einem Pflegeheim ist sehr teuer. Die Kosten können sich monatlich leicht auf 3.000,- / 3.500,- € und mehr addieren. Aber auch Pflege in der Familie ist nicht umsonst.

Wie sieht Ihre persönliche Versorgungssituation aus? Haben Sie sich darüber schon mal Gedanken gemacht?

• Wie ist Ihr weiteres Einkommen gesichert?
• Bestehen Finanzierungen und Verpflichtungen?
• Wie ist Ihre eigene Vorsorge für das "Rentenalter" geregelt?
• Wie finanzieren Sie bestimmte Erleichterungen, z.B. die eigene Mobilität für das tägliche Leben (Treppenlift, elektrischer Rollstuhl, Kfz-Umbau, Badezimmer-Umbau.....)?

Die Lösungen für die finanziellen Folgen solcher Schicksale besprechen wir gerne mit Ihnen.